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Coaching

O coaching é um processo que visa elevar a performance e desenvolver o profissional com foco nos resultados. É baseado na realização de metas e possui início, meio e fim. A Intelectus promove o aumento do desempenho por meio de metodologias, ferramentas e técnicas conduzidas por um profissional qualificado pela Sociedade Brasileira de Coaching (o Coach), em parceria com o Cliente (o Coachee).

Com planejamento, superação de obstáculos, motivação, equilíbrio e transformação individual, o coaching contribui diretamente para busca do autoconhecimento, podendo fazer com que surjam novas competências e possibilidades de aprendizagem para o profissional.

Que situações demandam um processo de Coaching:

  • Aumento de performance;
  • Romper alguns limites pessoais;
  • Mudar de carreira;
  • Abrir um novo negócio;
  • Sucessão empresarial;
  • Transferência de função;
  • Complementação de treinamentos;
  • Gerar novos comportamentos e atitudes voltados para resultados;
  • Ampliar a produtividade dos colaboradores e lideranças;
  • Desenvolver equipes de alta performance.       

O Coaching é um processo que irá promover o seu desenvolvimento e da sua empresa alinhado aos resultados organizacionais.

O que é o coaching?

Coaching é um processo que visa elevar a performance e desenvolver o indivíduo (equipe ou organização) com foco nos resultados. O processo é baseado na realização de metas e possui início, meio e fim; promove o aumento do desempenho por meio de metodologias, ferramentas e técnicas conduzidas por um profissional qualificado (o Coach), em parceria com o Cliente (o Coachee).

É uma ferramenta de desenvolvimento humano, na medida em que auxilia o cliente a gerar novas perspectivas e habilidades, desenvolvendo melhor suas competências, elevando seu nível de satisfação, felicidade e resultados.

Dessa forma, o cliente aperfeiçoa seu desempenho pessoal e profissional, desenvolvendo novas competências, ou eliminando limitações e superando dificuldades encontradas.


O que não é Coaching

Coaching não é terapia, aconselhamento, psicologia, consultoria ou mentoring. O coaching é uma abordagem pragmática focada na realização de um ou mais objetivos específicos. O Coach não dá conselhos ou diz o que deve ou não ser feito, ele ajuda o cliente a descobrir suas próprias soluções.


Por que o coaching é importante?

O Coaching no mundo organizacional é percebido como um processo cada vez mais necessário e essencial, uma vez que acompanha a velocidade do competitivo mundo dos negócios, gerando aumento de produtividade e melhorando os resultados, em um curto espaço de tempo.

Segundo o jornal Folha de SP, os executivos que passam pelo processo de coaching melhoram 90% em produtividade, 80% se mostram mais abertos para mudanças organizacionais e 70% aperfeiçoam o ambiente e seus relacionamentos no trabalho.

A revista Você S/A publicou uma pesquisa em que revela que dos 10 executivos analisados que passaram pelo processo de Coaching, 100% aperfeiçoaram a capacidade de ouvir, 80% melhoraram a flexibilidade, 80% aprenderam a aceitar melhor as mudanças e 70% evoluíram na capacidade de relacionamento.

É um processo significante, pois enfatiza o fortalecimento da identidade e dos valores, possibilitando trazer os sonhos e os objetivos do líder para a realidade. Portanto, através do coaching, novas competências e possibilidades de aprendizagem podem surgir para o profissional.


Situações que demandam coaching

Para a Pessoa:

  • Aumento de performance;
  • Romper alguns limites pessoais;
  • Ampliar suas realizações profissionais;
  • Mudar de carreira;
  • Conquistar uma qualidade de vida melhor;
  • Abrir um novo negócio;
  • Obter mais realizações pessoais;
  • Ganhar mais dinheiro;
  • Mudança ou transformação.

Para a Empresa:

  • Melhorar a qualidade do trabalho e do relacionamento entre as pessoas;
  • Melhorar a eficiência e eficácia dos profissionais;
  • Aumentar as vendas, o faturamento e a qualidade no trabalho;
  • Melhorar o desempenho dos seus funcionários;
  • Harmonizar os relacionamentos internos, resolver conflitos entre equipes;
  • Desenvolver a comunicação entre as pessoas, ampliando a sinergia e confiança;
  • Sucessão empresarial;
  • Transferência de função;
  • Fusão empresarial;
  • Complementação de treinamentos;
  • Gerar novos comportamentos e atitudes voltados para resultados;
  • Ampliar a produtividade dos colaboradores e lideranças;
  • Elevar os índices de satisfação no trabalho;
  • Desenvolver equipes de alta performance.

Como funciona o coaching?

O processo de coaching é caracterizado por encontros acordados entre coach (profissional especializado) e coachee (cliente), normalmente varia de 8 a 15 sessões. Na relação com o cliente, o coach estimula a identificar suas competências, fornecendo suporte e feedback contínuo a fim de que sejam planejadas ações eficientes em direção a uma meta específica a ser atingida ou um novo comportamento desejado.  Com isso, o profissional busca trabalhar com o cliente no sentido de desenvolver seu potencial máximo e produzir resultados mais satisfatórios em sua vida pessoal e profissional.

O coaching necessita de planejamento, superação de obstáculos, excelência pessoal, motivação, equilíbrio e transformação individual e, assim atua diretamente na busca do autoconhecimento.

 

 

 

 


Resultados Esperados

Para o profissional:

  • Melhoria contínua;
  • Capacidade de planejamento pessoal e profissional;
  • Definição de visão e propósito de vida;
  • Identificação e alinhamento de valores e crenças;
  • Autoconhecimento, aumento da autoestima e autoconfiança;
  • Capacidade de análise, resolução de problemas e tomada de decisão;
  • Administração do tempo e uso qualitativo do tempo;
  • Gestão de carreira e negócios;
  • Melhoria nos relacionamentos;
  • Aumento da prosperidade e independência financeira;
  • Maior clareza de seus objetivos;
  • Maior capacitação profissional e melhores resultados;
  • Alinhamento entre o desempenho e o perfil profissional esperado para a função;
  • Maior tomada de consciência sobre suas competências, potencialidades e necessidade de desenvolvimento, incentivando a aprendizagem continua.

Para a empresa:

  • Transformará organizações de centros de lucros para centros de pessoas que geram lucros;
  • Investimento que produz um alto desempenho nos negócios em curto período de tempo;
  • Manutenção de profissionais importantes, evitando a perda de informações confidenciais para a concorrência;
  • Maior eficácia no desenvolvimento de competências para obter melhor desempenho dos profissionais e das equipes de trabalho;
  • Reconhecimento como empresa de compromisso com o desenvolvimento de seu pessoal;
  • Aperfeiçoará de forma significativa o trabalho em equipe.

Lidiane Bertê

CEO Intelectus / Consultora - Psicóloga

Formação:

  • MBA em Coaching (FAPPES - SP)
  • Especialista em Gestão de Pessoas (UNISC)
  • Graduada em Psicologia (UFSM)
  • Licenciada em Filosofia (UFSM)
  • Analista em Remuneração (ABRH-RS)
  • Personal & Professional Coaching, Executive Coach, Positive Coach, Carrer Coaching, Master in Coach (Sociedade Brasileira de Coaching)
  • Kahler Trainer da Evolução Essencial Desenvolvimento Humano
  • Analista Key To Me (Process Communication Model da Kahler Coaching & Training Brasil)

Área de Atuação:

  • CEO da Intelectus – Gestão Estratégica de Pessoas;
  • CEO da NEKTO – Startup de Tecnologia em Gestão de Pessoas;
  • Sócia da Carniceria Del Fuego;

Mais de 50 coachees atendidos e mais de 1000 horas de sessões, atuando nas áreas:

  • Personal e Professional Coaching
  • Life Coaching
  • Carreer Coaching
  • Executive e Business Coaching
  • Positive Coaching
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    Depoimentos Coachees Lidiane Bertê

    • "Era uma fase da minha vida pessoal e profissional, em que estava realizando as entregas necessárias, mas não entendia o que faltava para dar o próximo passo, seguir o meu desenvolvimento que eu tanto esperava, foi quando resolvi buscar orientação da Intelectus através da excelente profissional Lidiane Bertê, para assim alinhar as minhas expectativas, as minhas ações e consequentemente o resultado disso tudo para o meu desenvolvimento profissional e pessoal... O Coaching que realizei foi fundamental e esclarecedor para esses alinhamentos do que se espera, o que se faz, e do que acontece de fato (fruto das nossas próprias ações/atitudes). Tudo que se almeja, seja sonhos ou simplesmente "vontades" precisam que as nossas atitudes/ações estejam alinhadas com as expectativas que criamos para nós mesmos... Com essa parceria/coach da Intelectus consegui atingir minhas expectativas profissionais e pessoais, sai de Santa Maria/RS promovido para um cargo de gestão importante no Rio de Janeiro/RJ e posteriormente para São Paulo/SP, consegui alinhar os interesses e expectativas e nesse período também me tornei Pai... Muito obrigado Lidiane, muito obrigado Intelectus por fazerem parte da minha história, do meu desenvolvimento e principalmente do meu auto conhecimento!"
      Silvio Formiga
      Gestor Comercial Nacional, CCGL - Cooperativa Central Gaúcha Ltda
    • "Quando comecei o coach não tinha ideia do tamanho da importância que ele teria na minha vida. Já faz três anos que fiz as primeiras sessões e percebo os reflexos positivos das sessões ainda hoje na minha vida profissional e pessoal. Isso só é possível graças a atenção, seriedade e profissionalismo que a Lidiane conduz o processo!! Super recomendo! É transformador!”
      Francine Nagel
      Assessora de Investimentos, Inspira Investimentos
    • “O coaching surgiu na minha vida em um momento de crise que ultrapassava o campo profissional. A sensibilidade, o conhecimento e, principalmente, a assertividade do trabalho da Lidiane permitiram que eu visse possibilidades de desenvolvimento e crescimento onde antes eu só via motivos para lamentar. Hoje, mesmo anos depois de terminado o processo, percebo o que sigo colhendo resultados positivos que me surpreendem. Sou profundamente grato por tudo que o coaching me ajudou a ver sobre mim e a conquistar.”
      Felipe Dagort
      TAE Diretor de Produção - UFSM

    Jolaine Borin Benetti

    CEO Intelectus / Consultora - Psicóloga

    Formação:

    • Analista Comportamental (Instituto Brasileiro de Coaching – IBC)
    • Professional and Self Coaching (Instituto Brasileiro de Coaching – IBC)
    • Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas (UNIFRA)
    • Bacharel em Psicologia (ULBRA)
    • Formação Internacional em Coach Executivo e Profissional (Leading Group - Buenos Aires)

    Área de Atuação:

    • Sócia e Consultora na Intelectus Consultoria desde 2014;

    Atua como Coach desde 2016 nas áreas:

  • Life Coaching
  • Coach Executivo
  • Coach Profissional
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    Depoimentos Coachees Jolaine Borin Benetti

    • Realizei sessões de Coaching com a psicóloga Jolaine Benetti durante o ano de 2017. Uma experiência nova para mim em um momento de vida no qual passava por muitas reconstruções e reestruturações pessoais e emocionais que afetaram significativamente, minha forma de encarar a vida e de vislumbrar alternativas de aporte dentro dos conflitos aos quais estava imersa. As sessões de Coaching ajudaram primeiro, a me enxergar em meio ao caos; segundo, a recuperar a minha auto estima; terceiro, a redescobrir as minhas vocações e prioridades pessoais e profissionais. Com o auxílio atento, aberto e carinhoso a psicóloga Jolaine promoveu o reencontro com o meu bem estar e com os eventos e escolhas que me trouxeram de volta a satisfação, a criatividade e consequentemente, a felicidade. Hoje, olho para trás e identifico sem sofrimento todo o processo... o quanto desenvolvi e floreci ao longo das dinâmicas, das conversas francas e amigas e das provocações pontuais. Encarar e trabalhar seus "monstros" nunca se faz tarefa fácil, mas deve ser realizada se você deseja atingir seus objetivos, ou quando você perde-se deles. E ter um bom profissional ao seu auxílio nesta caminhada, faz toda a diferença! Por isso, este depoimento e confiança na profissional. Gratidão!!! E que esta pequena fala possa impulsionar ao leitor a mergulhar nesta experiência!!! Vale a pena!
      Juciara Teixeira Machado
      Socióloga e Coordenadora Pedagógica - SEG
    • Vou falar sobre a importância que o Coaching teve na minha vida. Realizei sessões com a Coach e psicóloga Jolaine Borin Benetti que foram de extrema importância para as mudanças positivas que tive na minha vida pessoal e profissional. Aprendi a me colocar no lugar do outro para entender e solucionar as coisas que não tinham um bom andamento no meu dia a dia. Foi um aprendizado maravilhoso, pois contribuiu para eu ter uma vida mais leve e tranquila, com menos cobranças e reclames da vida. Mas de todos os aprendizados que que obtive através do Coaching, saliento o mais importante: aprendi que o amor próprio é o que nos define como seres humanos. Aprendi a ter orgulho das minhas ações e da pessoa que sou. Hoje sou uma pessoa muito mais feliz e realizada com as minhas conquistas. Agradeço imensamente à querida e excelente Coach Jolaine pelas mudanças valiosas que tive na minha vida.
      Jupiara Mainardi de Franceschi
      Servidora Pública

    Taíse Lehnhart

    Consultora - Psicóloga

    Formação:

    • MBA em Gestão de Recursos Humanos (UNINTER)
    • Graduação em Psicologia (UNIFRA)
    • Professional & Self Coaching (IBC)

    Área de Atuação:

    • Consultora na Intelectus desde 2018;
    • Experiência como Consultora Interna e Coordenadora de RH;

    Atua com Coaching desde 2018 nas áreas:

  • Life Coaching
  • Professional Coaching
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    Depoimentos Coachees Taíse Lehnhart

    • Tive o privilégio de conviver com a Taíse por uma semana pela parte da manhã até a noite em uma conexão incrível através do curso de formação em coaching. Nessa oportunidade convivemos de maneira intensa, onde conseguimos trocar experiências profissionais e pessoais também. A Taise ficou em meu coração e certamente é uma pessoa que levarei para a vida em lugar muito especial. Como coach fez muito a diferença em detalhes tão importantes para mim enquanto sua coachee, pela maneira que conseguiu fazer com que eu tivesse mais clareza dos meus objetivos e de como alcançá - los. E ainda como ser humano, pela amizade maravilhosa que naquela dias tão especiais, conseguimos enlaçar. Ela é uma pessoa extraordinária!
      Neora Tassiana Sisti
      Psicóloga Clínica
    • A Taíse é uma profissional com excelentes qualidades. Poderia citar diversos atributos que a fazem uma Coach diferenciada, porém, o lado humano é o fator que pode ser mais ressaltado. A sua grande capacidade em ser uma ótima ouvinte e de conseguir entregar todo o seu coração e energia nos trabalhos que desenvolve, faz com que as atividades tenham um flow perfeito entre coach e coachee.
      Eduardo Oliveira
      Relações Públicas